Claudia M, Hendarsjah H. PENGARUH PEMODERASI GENDER DAN JENIS PEKERJAAN PADA HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL TENURE DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL. jabm [Internet]. 2021May31 [cited 2024May2];7(2):478. Available from: https://jurnal.ipb.ac.id/index.php/jabm/article/view/33045